发展规划处(学科建设办公室)科室设置及职责
发展规划处(学科建设办公室)科室设置及职责
(一)综合科
1.协助部门领导及分管领导做好学校规划、改革相关工作落实及推进工作;
2.根据部门工作职责,负责与校内外各相关单位的协调、联络工作;
3.负责省市高校综合考核和学校综合考评等组织、协调工作;
4.完成学校及部门领导交办的临时性工作。
(二)“登峰工程”专班办公室
1.根据“登峰工程”专班布置,组织落实专班各项职责;
2.协调开展“登峰工程”建设各项日常事务运行;
3.完成“双一流”领导小组及“登峰工程”专班交办的临时性工作。
(三)规划科
1.协助部门领导组织编制学校事业发展规划;
2.组织协调各学院、各职能部门的事业发展规划工作;
3.开展发展规划的执行监测、数据分析、建设评估和总结;
4.负责发展规划监测数据平台建设、维护与数据采集工作;
5.负责学校事业发展数据采集、分析,开展规划政策研究;
6.研究高等教育发展趋势、国内外大学发展动向以及学校发展面临的重要问题,提交调研报告;
7.根据学校发展动态为学校事业发展提供信息咨询和政策建议;
8.定期做好《高教动态》的编写和印制工作;
9.完成学校及部门领导交办的临时性工作。
(四)项目科
1.协助部门领导负责一流学科建设项目的培育、遴选、申报和管理工作;
2.负责学科建设经费分配方案制定、预算编制、使用计划的审核、下拨、调整等工作;
3.对各类学科建设项目及经费的使用进度进行跟踪督促、年度总结及绩效考核;
4.负责学科建设项目、经费等相关规章制度的制定与修订;
5.负责省财、央财项目的申报组织和管理工作;
6.负责学科建设相关工作总结和计划制定;
7.完成学校及部门领导交办的临时性工作。
(五)评估科
1.协助部门领导负责教育部学科评估的研究、组织、协调与管理;
2.负责教育部、省级、学校各类学科监测平台和学科自检平台的数据维护;
3.负责一级学科校内建设年度绩效考核;
4.负责对各类学科建设及发展排名数据进行统计、分析;
5.负责评估工作相关规章制度的制定与修订;
6.协助部门领导负责新增学科和学位点培育、遴选、申报和管理;
7.学校学科总体建设规划与论证,各一级学科规划的组织与论证、督办和总结验收;
8.省重点高校建设方案、进展报告、总结报告的编制与论证;
9.协助部门领导负责学科和学位点发展战略、布局与形势的调研与论证;
10.学校整体学科建设规划和各一级学科规划的制定;
11.重点高校建设和一流学科建设方案的制定和论证;
12.负责各类学科相关文件制度制定的调研和论证。